PROBOLINGGO,bolinggoNews.com – Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan terus menunjukkan komitmen serius dalam pengembangan sumber daya manusia (SDM) di lingkungan Pemasyarakatan.
Perhatian utama saat ini difokuskan pada pengembangan karir bagi Jabatan Fungsional (JF) Pembina Keamanan dan Pengamanan Pemasyarakatan (PKP dan PP), yang merupakan ujung tombak dalam menjaga integritas sistem pemasyarakatan.
Langkah konkret tersebut diwujudkan melalui kegiatan Sosialisasi Keputusan Direktur Jenderal Pemasyarakatan (Dirjenpas) tentang Pembinaan Karir Petugas Pemasyarakatan.
Acara ini digelar di Bekasi, Kamis (20/11), untuk memastikan mekanisme pengembangan karir berjalan terukur dan transparan.
Basis Kinerja dan Transparansi Jadi Kunci Kepala Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Ditjenpas, Ardian Nova Christiawan, menekankan pentingnya aspek fundamental dalam pembinaan karir.
Mewakili Sekretaris Ditjenpas, Gun Gun Gunawan, ia menyampaikan bahwa profesionalitas, integritas, dan kompetensi petugas adalah pilar utama.
“Profesionalitas, integritas, dan kompetensi para petugas merupakan kunci terselenggaranya pelayanan, pembinaan, dan pengamanan yang humanis serta berkeadilan.
Oleh karena itu, harus dilaksanakan mekanisme untuk memenuhi kebutuhan akan pembinaan karir yang terukur, transparan, dan berbasis kinerja,”ujar Ardian.
Senada dengan hal tersebut, Aris Setiawan, Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ditjenpas, menegaskan bahwa keputusan Dirjenpas yang disosialisasikan adalah langkah nyata menuju pembinaan karir yang jelas, objektif, dan akuntabel.
Regulasi baru ini diharapkan memberikan arah yang pasti mengenai persyaratan, mekanisme, dan tahapan pengembangan karir, yang mencakup aspek kepangkatan, jabatan, hingga pengembangan kompetensi.
“Pembinaan karir bukan hanya terkait promosi jabatan, tetapi juga menyangkut bagaimana kita membangun budaya kerja yang profesional, disiplin, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas,” tambah Aris.
Melalui sosialisasi ini, Ditjenpas berharap seluruh Pemangku Jabatan Fungsional PKP dan PP di seluruh Indonesia, baik yang mengikuti secara langsung maupun daring, dapat meningkatkan pemahaman mereka.
Hal ini penting agar implementasi kebijakan pengembangan karir dapat terlaksana dengan optimal di seluruh Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan.
Penulis : De
Editor : Nos
Sumber Berita : Bolinggonews.com
